11月20日，由中國企業(yè)文化研究會主辦的第二十二屆中外企業(yè)文化峰會在上海舉行。峰會以“系統(tǒng)回望‘十四五’全面規(guī)劃‘十五五’?促進企業(yè)文化創(chuàng)新”為主題，來自20多個行業(yè)的600多位中外企業(yè)嘉賓、專家學者、媒體代表參加。攀鋼黨委副書記、工會主席謝玉先應邀出席，并代表攀鋼分享攀鋼以文化創(chuàng)新推動企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新的標桿經(jīng)驗。

謝玉先以《以創(chuàng)新文化沃土  育科技創(chuàng)新繁花》為題，系統(tǒng)闡述了攀鋼的創(chuàng)新文化實踐路徑：文化鑄魂，大力弘揚“敢為人先”的創(chuàng)新文化基因；文化強基，深植厚培“崇尚創(chuàng)新”的創(chuàng)新機制土壤；文化聚力，充分激發(fā)“人盡其才”的創(chuàng)新源頭活水。他指出，科技創(chuàng)新是攀鋼最鮮明的文化基因，凝聚了攀鋼人攻堅克難的強大動能，攻克了釩鈦磁鐵礦冶煉世界性難題，用高品質(zhì)攀鋼鋼軌托舉“中國高鐵”閃耀世界，推動了釩鈦產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。“十四五”以來，攀鋼連續(xù)位居“中國鋼鐵企業(yè)專利創(chuàng)新指數(shù)”榜單前四。這些成就的取得，深植于攀鋼歷久彌新、生生不息的創(chuàng)新文化，已成為攀鋼高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎，更是迎接一切挑戰(zhàn)最深沉、最持久、最強大的內(nèi)在力量。

開幕式上還發(fā)布了“十四五”企業(yè)文化建設與管理創(chuàng)新成果。攀鋼報送的《厚植文化根脈  強勁發(fā)展引擎》《新形勢下加強國有控股上市公司企業(yè)文化建設的探索與實踐》成果獲評“典型經(jīng)驗”，《深化“基石初心·清廉礦業(yè)”暨“1973”廉潔文化建設》成果獲評“典型案例”。（攀鋼日報記者  胡毅  徐文麗）